Благодаря активному развитию цифровых технологий и интернета многие люди сегодня стали отдавать предпочтение удаленной работе. Поэтому ранее никому неизвестное слово «фрилансер» обрело большую популярность. Постоянно растущее количество фрилансеров и самозанятых специалистов обуславливает необходимость в людях, способных взять на себя решение организационных вопросов и поиск выгодных заказов для удаленных работников, отнимающий много времени.
То есть, фрилансерам нужен специалист – тайм-брокер – который бы взял на себя оптимизацию рабочих процессов и качественное распределении ресурсов, в том числе и временных. И такой специалист уже в самом ближайшем будущем появится – согласно "Атласу новых профессий" новая профессия тайм-брокер будет сформирована в России до 2020 года.
Зачем фрилансерам тайм-брокер? Какие функции он будет выполнять? Насколько перспективна данная профессия для молодых специалистов? Предлагаем вам узнать ответы на все эти вопросы.
Кто такой тайм-брокер?
Тайм-брокер – квалифицированный специалист, который «продает» рабочее время фрилансеров, отвечает за его расписание и является связующим звеном в цепочке исполнитель-заказчик, предупреждающим финансовые потери всех сторон сделки.
Согласно описанию, взятому из «Атласа новых профессий», тайм-брокеры будут предоставлять посреднические услуги, выступая в качестве рекрутеров для компаний и личных агентов, а также для работающих на удаленной основе специалистов из разных сфер деятельности. Актуальность данной профессии обусловлена:
- во-первых, ориентированностью кадровых агентств на поиск штатных сотрудников;
- во-вторых, перенасыщением «рынка труда онлайн» предложениями от компаний, нуждающихся в исполнителях для разовых проектов;
- в-третьих, увеличением количества специалистов, предпочитающих работать дома в комфортных условиях.
Деятельность тайм-брокеров позволит работодателю и фрилансеру находить друг друга, заключать взаимовыгодные контракты и улучшать качество выполняемой работы. Круг обязанностей данного специалиста будет включать в себя:
- поиск заказчика/исполнителя;
- контроль качества выполненной работы;
- ведение переговоров для определения условий работы, размера вознаграждения, сроков выполнения и т.д.;
- распределение заказов между удаленными работниками: определение степени их загруженности, квалификации исполнителей.
Для работы тайм-брокером потребуется овладеть такими профессиональными навыками, как:
- основы экономики и бизнеса;
- порядок поиска и привлечения сотрудников к разовым или удаленным проектам;
- иностранный язык для сотрудничества с иностранными заказчиками;
- методы оценки качества работы персонала;
- основы тайм-менеджмента;
- ключевые обязанности и секреты работы отдела кадров и пр.
Какими личностными качествами должен обладать тайм-брокер?
Ключевое качество тайм-брокера очевидно из названия профессии и заключается оно в умении управлять временем. Соответственно, специалист, который распределяет работу между клиентами, должен быть пунктуальным и дисциплинированным. При этом он должен успевать следить за всеми процессами.
Тайм-брокер – своего рода управленец, поэтому для него характерны не только лидерские качества, но и черты характера, способствующие налаживанию хороших взаимоотношений с клиентами:
- коммуникабельность;
- доброжелательность;
- толерантность;
- грамотность (как устная, так и письменная);
- дипломатичность;
- стрессоустойчивость;
- ответственность.
Чтобы добиться успеха на профессиональном поприще координатору фрилансеров потребуется амбициозность и целеустремленность. Немалое значение имеет ориентированность на результат, так как от этого зависит достижение поставленной цели и его доход. Тайм-брокер – настойчивый человек, который при этом готов пойти на компромисс и найти взаимовыгодное решение для обеих сторон.
Преимущества профессии тайм-брокер
По мнению экспертов, данная профессия относится к числу наиболее перспективных на ближайшие 15-20 лет, что обусловлено с постоянным увеличением количества фрилансеров. Этот фактор также позволяет предположить, что тайм-брокеры не будут испытывать проблем с поиском клиентов.
Аналитики также утверждают, что специалисты по работе с фрилансерами будут иметь достаточно высокий доход от своей деятельности, выраженный либо окладом (при работе на рекрутинговое агентство) и премиями, либо процентами от сделок. Хотя точные цифры пока неизвестны, эксперты ориентируются на ставку менеджера по персоналу, чей доход колеблется в диапазоне 35-80 тысяч рублей.
Тайм-брокер – человек, который управляет не только временем своих клиентов, но и своим собственным. Он может самостоятельно планировать свой график и работать удаленно, находясь в любой точке мира. Перспектива зарабатывать хорошие деньги и при этом оставаться независимым привлекает многих людей.
К тому же, профессия не устанавливает рамок с точки зрения вида занятости. Тайм-брокер может работать как штатным сотрудником компанию, так и выполнять разовые заказы в качестве аналитика или консультанта. Также он может заняться индивидуальным предпринимательством и основать собственную компанию. Поскольку профессия относится к числу управленческих, ее без труда могут освоить опытные специалисты из сферы менеджмента.
Недостатки профессии тайм-брокер
Несмотря на то, что эксперты сулят большие перспективы развитию профессии, тайм-брокер может столкнуться с рядом сложностей, связанных с поиском клиентов. В первую очередь, в период становления этой новой специальности проблемы могут возникать из-за недостаточной информированности фрилансеров и компаний, которые еще не знают о ее существовании.
В долгосрочной перспективе, после того как профессия достигнет пика популярности, спрос на тайм-брокеров снизиться в результате развития автоматизированных систем, позволяющих заказчикам и исполнителям находить друг друга без помощи посредника. Между тем, уже сегодня существуют различные биржи, на которых фрилансеры могут подобрать себе интересующий проект для работы.
Тайм-брокеры, работающие в качестве частных консультантов, скорее всего, будут испытывать нестабильность, выраженную в варьирующемся доходе и разной степени загруженности. Их доход – процент от сделок, поэтому они будут иметь непосредственную заинтересованность в заключении выгодных контрактов. Выступая в качестве посредников, тайм-брокеры рискуют потерять репутацию из-за недобросовестных клиентов или заказчиков, которые не выполнят взятых на себя обязательств.
Где можно получить профессию тайм-брокер?
Как и в случае со многими другими профессиями будущего, российские учебные заведения не торопятся с разработкой и внедрением отдельных направлений подготовки для тайм-брокеров. Тем не менее, освоить необходимые навыки можно при обучении на других смежных специальностях. Например, образовательная сфера предлагает множество программ подготовки в области управления персоналом, HR. Также абитуриенты могут получить менеджерское высшее образование и дополнить его профильными курсами для рекрутеров.
Обучение по перечисленным выше направлениям можно пройти в профильных колледжах, ориентированных на подготовку руководителей персоналом, на специализированных курсах и в ВУЗах. В частности, абитуриент имеет возможность выбрать интересующую его программу обучения в одном из наиболее престижных учебных заведений России:
- Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова;
- Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого;
- Российский государственный гуманитарный университет;
- Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации;
- Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова.
В зависимости от выбранной специальности будет определяться перечень предметов на экзамены, однако, как правило, абитуриенты сдают русский и иностранный язык, а также математику. Стоит отметить высокий конкурс по перечисленным направлениям подготовки, поэтому к вопросу поступления следует отнестись более внимательно.