Цель новых образовательных технопарков – предоставление коротких курсов для получения новых навыков абитуриентами и действующими специалистами.
По словам Роберта Уразова, гендиректора Союза «Молодые профессионалы (Worldskills Russia)», динамическое развитие современного мира приводит к тому, что технологии быстро устаревают, в связи с чем учиться приходиться на протяжении всей жизни.
Трехгодичная образовательная программа в колледжах для этого не годится. В такой ситуации возникает потребность в создании образовательных технопарков с короткими курсами для приобретения новых навыков.
Кроме того, Р. Уразов выступил за снятие ограничений в отношении преподавателей, которые занимаются подготовкой новых кадров. Текущая система образования требует наличия у них педагогического образования. В результате, зачастую педагоги с 40-летним стажем имеют соответствующий диплом, но совершенно не владеют информацией о том, что такое современная кибербезопасность.
Одновременно с этим имеются молодые специалисты, которые уже добились бизнес успехов в этой сфере, но не имеют диплома о педагогическом образовании.
Р. Уразов назвал их носителями реальной практики, способными дать учащимся наибольший объём полезных навыков.
В нынешней ситуации Worldskills Russia занимается поиском новых регионов и мест для тестирования новых систем образования и подготовки специалистов.
Фото взято с сайта http://mospolytech.ru.
