Ваш город:

В. Басюк назвал подходы к формированию оплаты труда педагогов непрозрачными и непонятными

11 авг. 2020 г.
1
1151

Как сообщает ТАСС, замминистра просвещения РФ Виктор Басюк, выступая в ходе обсуждения на тему утверждения справедливого соотношения окладов и надбавок бюджетникам на площадке партии «Единая Россия», заявил о том, что существующие подходы к формированию оплаты труда педагогов российских школ являются непрозрачными и непонятными.

Заместитель министра просвещения РФ Виктор Басюк
Заместитель министра просвещения РФ Виктор Басюк / https://www.gymnasium-nur.ru/

Он, в частности, сказал: «Многообразие используемых систем оплаты труда педагогических работников, а также основания для установления компенсационных и стимулирующих выплат, сложность расчёта и отсутствие единых подходов к определению размера заработной платы даже на уровне одного муниципалитета сегодня делают процедуру формирования оплаты труда непрозрачной и непонятной для работников».

По словам В. Басюка, на федеральном уровне «практически отсутствуют регуляторные механизмы воздействия на процесс совершенствования системы оплаты труда» и на сегодняшний день «сложилась ситуация, когда для работающих в системе общего образования более 1 млн 300 педагогов действуют различные основания» для начисления зарплаты.  

В Министерстве просвещения полагают, что для решения возникшей проблемы и формирования единых подходов к оплате труда в системе образования прежде всего необходимо «изменение действующего трудового законодательства и внесение изменений в 144 статью». Речь идёт о «Системе оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений».  

Напомним, что ранее премьер-министр Михаил Мишустин поручил Минпросвещения РФ представить к ноябрю предложения по установлению единых требований к оплате труда педагогических работников.

Подписывайтесь на наш Telegram, чтобы быть в курсе важных новостей в сфере образования.
Новости образования
Студенты РФ
По информации пресс-службы Минцифры, на Госуслугах появятся электронные студенческие билеты и зачётные книжки. А согласно подписанному Президентом РФ ..
Об электронных студенческих билетах и упрощении условий получения статуса молодого специалиста
24 апр. 2024 г.
0
83
Эксперты назвали 5 ключевых компетенций для специалиста дорожной отрасли
Ведущие дорожные и нефтяные ВУЗы России представили стендовые доклады о своих разработках на XII межотраслевой конференции «PRO Битум и ПБВ» в Санкт-П..
Эксперты назвали 5 ключевых компетенций для специалиста дорожной отрасли
24 апр. 2024 г.
0
171
Школьники РФ на международной олимпиаде.
В Государственной Думе РФ предложили выдавать талантливым школьникам сертификаты на улучшение жилья, а помощник Президента РФ, председатель Российског..
О сертификатах на улучшение жилья и внедрении регионального компонента по изучению истории в школах
23 апр. 2024 г.
1
439
Комментарии
Сергей
Гость
15 авг. 2020 г., 14:36

Непрозрачность подходов к оплате труда это один из способов ловли рыбки в мутной воде. К сожалению таким способом пользуются многие руководители, а верхи им помогают. В то, что будет прозрачный способ, я не верю, это не для нашего руководства. Но бороться за это нужно. Необходимы такие правила, по которым всякому ясно кто за что и сколько получил.

Оставить свой комментарий

Ваш город: